| 適性検査Ｒ‐ＣＡＰとストレングス |
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診断テストによって普段から意識的、無意識的に「強み」を発見し、発見された「強み」を就職活動の中で十分企業に伝えられるようトレーニングを行うコンテンツです。
「強み」を知ることで自信をつけ、その「強み」を就職活動の中で企業に伝える力をつけることを目的としています。
制約がある中で、様々なことをこなさなくてはいけません。
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4月4日（日）20:50 | トラックバック(0) | コメント(0) | 趣味 | 管理
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